Quinto dia útil de setembro de 2026: veja data do salário

O quinto dia útil de setembro de 2026 será no sábado, dia 5. Esta é a data-limite para que os empregadores realizem o pagamento dos salários referentes ao mês de agosto, conforme determina a legislação trabalhista. Atualizado em 31 de agosto de 2026.

A contagem dos dias úteis para fins de pagamento salarial inclui os sábados, mesmo que o funcionário não tenha expediente nesse dia. Apenas domingos e feriados são excluídos do cálculo, segundo o artigo 459 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Como fica a contagem dos dias úteis em setembro de 2026?

Como não há feriados nacionais na primeira semana do mês, a contagem para o pagamento do salário em setembro de 2026 é contínua, começando na terça-feira. A sequência exata é a seguinte:

• 1º dia útil: 1º de setembro (terça-feira)
• 2º dia útil: 2 de setembro (quarta-feira)
• 3º dia útil: 3 de setembro (quinta-feira)
• 4º dia útil: 4 de setembro (sexta-feira)
• 5º dia útil: 5 de setembro (sábado)

Portanto, o prazo final para que o dinheiro esteja disponível na conta do trabalhador é o dia 5 de setembro de 2026.

Perguntas frequentes sobre o pagamento no quinto dia útil

Sábado conta como dia útil para pagamento de salário?

Sim. De acordo com a CLT, o sábado é considerado um dia útil para a contagem do prazo de pagamento de salários. Essa regra vale para todos os trabalhadores com carteira assinada, independentemente de sua jornada de trabalho incluir ou não os sábados.

O que acontece se a empresa não pagar no prazo?

O atraso no pagamento do salário é uma infração à legislação trabalhista. O empregador pode estar sujeito a multas e fiscalização. O trabalhador, por sua vez, pode buscar o sindicato de sua categoria ou recorrer à Justiça do Trabalho para cobrar os valores devidos, que podem incluir correções. Atrasos frequentes podem, em alguns casos, justificar uma rescisão indireta do contrato de trabalho, conforme aponta o G1.

E se a empresa não realiza pagamentos no sábado?

Se a empresa utiliza meios de pagamento que não são processados aos sábados, como algumas transferências bancárias, o pagamento deve ser antecipado para o dia útil anterior. Neste caso, o salário deveria estar disponível na conta do funcionário até a sexta-feira, dia 4 de setembro, como orienta o portal meutudo.

Conclusão

Trabalhadores com carteira assinada devem receber o salário referente a agosto até o dia 5 de setembro de 2026, um sábado. É fundamental que os empregadores se organizem para cumprir o prazo legal, antecipando o pagamento se necessário, a fim de evitar penalidades e garantir o direito dos funcionários.