Voltar a trabalhar aos 62: contadora recupera autoestima no varejo

Aposentada aos 59 anos após quase quatro décadas como contadora, Lynne Kirchoff, de Michigan (EUA), descobriu que a vida longe do trabalho não era o que esperava. Mais de dois anos depois, aos 62, ela decidiu voltar ao mercado em um emprego de meio período no varejo, uma mudança que, segundo ela, recuperou sua confiança e deu um "enorme impulso" para sua autoestima. Atualizado em 8 de setembro de 2026.

O que levou uma contadora aposentada a voltar ao trabalho?

Lynne Kirchoff se aposentou em maio de 2023, quando a empresa onde trabalhava foi vendida e seu cargo, extinto. Com o marido também prestes a se aposentar, o momento pareceu ideal. No entanto, a nova rotina trouxe um vazio inesperado. "Trabalho e/ou vou à escola desde os 14 anos! Acho que não estava preparada para cortar de vez", contou Kirchoff em entrevista à revista People, conforme reportado pelo El Comercio.

Apesar de ter mais tempo para a família e para um negócio próprio de cosméticos, ela sentia falta da interação social. O principal motivo para o retorno não foi financeiro, mas sim a necessidade de se conectar com outras pessoas e ter uma comunidade fora de casa.

A nova rotina no varejo e o impacto na autoestima

Em setembro de 2025, Kirchoff começou a trabalhar em uma loja de varejo. A transição da contabilidade para o atendimento ao cliente trouxe uma nova motivação. "Trabalhar no varejo a tempo parcial me proporciona uma saída social e um grupo totalmente novo de pessoas com quem conversar", afirmou. A satisfação de ajudar clientes a montar um look ou encontrar um presente se tornou uma fonte de alegria diária.

O impacto mais significativo, porém, foi na sua autoconfiança. Ter um lugar para ir a motivou a se arrumar, escolher roupas e usar maquiagem, hábitos que havia abandonado na aposentadoria. "Pode parecer algo tão pequeno, mas me faz sentir bem comigo mesma. É um enorme impulso para minha autoestima", confessou.

Retorno sênior: uma tendência com múltiplas motivações

A história de Lynne não é um caso isolado, mas reflete um movimento crescente de idosos que retornam ao trabalho por diferentes razões. Enquanto Lynne buscou conexão social, outras pessoas enfrentam a necessidade financeira. Na França, uma aposentada de 70 anos chamada Bernadette precisou voltar a trabalhar em tempo parcial para conseguir pagar o aluguel, após passar nove meses sem moradia fixa, como relatado pelo Tribuna de Jundiaí.

Por outro lado, há casos como o de JoCleta Wilson, que aos 100 anos, continua trabalhando em uma loja da Home Depot nos EUA para se manter ativa e socializar, segundo a Revista PEGN. No Brasil, o número de trabalhadores com 50 anos ou mais cresceu de 19,1% para 24,3% entre 2012 e 2024, de acordo com o IBGE. Embora o etarismo ainda seja um desafio, Lizi Rodrigues, gerente da Refuturiza, explica que "muitas empresas perceberam que equipes multigeracionais são mais ricas, equilibradas e produtivas".

Perguntas frequentes sobre voltar a trabalhar após a aposentadoria

Por que aposentados decidem voltar ao mercado de trabalho?

As razões variam. Muitos, como Lynne Kirchoff, buscam interação social e um propósito que eleve a autoestima. Outros enfrentam necessidades financeiras, pois a aposentadoria não cobre os custos de vida. Há também quem deseje manter a mente ativa e continuar aprendendo.

Quais os benefícios de trabalhar meio período na aposentadoria?

Trabalhar em regime parcial oferece uma rotina estruturada sem o estresse de uma jornada integral. Proporciona uma saída social, um senso de utilidade, pode complementar a renda e, como no caso de Kirchoff, impulsionar a confiança e o bem-estar emocional.

É difícil para profissionais com mais de 50 anos se reinserirem no mercado?

Sim, existem desafios como o preconceito de idade (etarismo). No entanto, segundo especialistas ouvidos pela Você RH, as empresas estão começando a valorizar mais a experiência, maturidade emocional e visão estratégica que profissionais seniores oferecem, o que tem criado mais oportunidades.

Conclusão

A jornada de Lynne Kirchoff ilustra que a aposentadoria pode ser reinventada. Voltar ao trabalho, mesmo que em uma área diferente e em regime parcial, pode ser uma poderosa ferramenta para recuperar a vitalidade social, a confiança e a alegria no dia a dia, provando que a carreira não precisa ter um ponto final definitivo.