CEO do Rei do Mate ataca fim da 6x1 e compara a desejo infantil

Atualizado em 15 de agosto de 2026. O CEO da rede Rei do Mate, Antônio Carlos Nasraui, gerou forte repercussão ao criticar o movimento pelo fim da escala de trabalho 6x1, que consiste em seis dias de trabalho para um de descanso. Em entrevista, o executivo comparou a demanda dos trabalhadores a um desejo infantil.

"Como uma criança que prefere ir menos à escola"

A declaração polêmica foi feita durante uma entrevista ao jornal Folha de S. Paulo. Segundo Nasraui, a pauta pela redução da jornada é popular, mas inviável para o mercado. "É fácil dizer que se quer isso, da mesma forma que uma criança sempre vai preferir ir menos vezes à escola", afirmou o CEO. Para ele, a mudança mexe com o mercado em um momento delicado para o varejo, que já enfrenta falências e recuperações judiciais.

Nasraui argumenta que um eventual aumento de custos com a mudança de escala seria repassado aos preços, mas o consumidor, já endividado, não teria como absorver essa alta.

Falta de mão de obra e custos elevados

Além da comparação, o CEO do Rei do Mate destacou que o setor já enfrenta um gargalo de contratações. "O mercado não aguenta. Hoje já falta mão de obra. A gente demora para inaugurar porque não consegue contratar", disse Nasraui em outra entrevista, à revista Exame. Ele afirma que a rede mantém vagas abertas constantemente e que a falta de equipe já impacta o ritmo de expansão da empresa.

Na visão do empresário, a redução da jornada exigiria mais contratações para manter a operação, o que agravaria o problema da escassez de trabalhadores e pressionaria ainda mais os custos, especialmente em segmentos como o de alimentação em shoppings.

Contexto: O debate nacional sobre a jornada de trabalho

A discussão sobre o fim da escala 6x1 é parte de um debate mais amplo no Congresso Nacional. O governo federal encaminhou o projeto de lei 129/2026, que propõe o fim da escala 6x1 e a implementação do modelo 5x2, com redução da carga horária de 44 para 40 horas semanais, sem redução salarial, conforme apurado por veículos como Esquerda Online e Sul 21.

Entidades patronais como a Confederação Nacional da Indústria (CNI) e a Confederação Nacional do Comércio (CNC) têm se posicionado contra a medida, alegando que a mudança prejudicaria a competitividade e deveria ser precedida por um debate mais aprofundado e um período de transição, como reportado pelo G1. Os empresários defendem o fortalecimento de negociações coletivas para adequar a jornada às particularidades de cada setor.

Perguntas frequentes sobre a polêmica do Rei do Mate

Qual foi a declaração do CEO do Rei do Mate sobre a escala 6x1?

Antônio Carlos Nasraui comparou a demanda dos trabalhadores pelo fim da escala 6x1 ao desejo de uma criança de ir menos à escola, argumentando que, embora seja uma pauta popular, ela traria impactos negativos e insustentáveis para o setor de varejo.

Quais são os principais argumentos dos empresários contra o fim da escala 6x1?

Os principais argumentos incluem o aumento dos custos operacionais, a dificuldade de contratação devido à falta de mão de obra, o risco de repasse de preços ao consumidor (gerando inflação) e a perda de competitividade das empresas. Eles pedem um debate mais aprofundado e um período de transição.

O que propõe a legislação para substituir a jornada 6x1?

A proposta em discussão no Congresso prevê a substituição da escala 6x1 pela 5x2, o que significa dois dias de descanso remunerado por semana. A medida também inclui a redução da jornada semanal de 44 para 40 horas, sem que haja diminuição no salário do trabalhador.

Conclusão

A declaração do CEO do Rei do Mate evidencia o forte embate entre as demandas dos trabalhadores por melhores condições de vida e as preocupações do setor empresarial com os impactos econômicos da redução da jornada de trabalho. Enquanto o debate avança no cenário político, a fala de Nasraui joga luz sobre a resistência de parte do empresariado a mudanças na legislação trabalhista.